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El sueldo mínimo o remuneración mínima vital (RMV) en Perú es un tema relevante para muchos trabajadores. Este monto ha experimentado aumentos significativos en los últimos años, siendo el más reciente el aprobado en abril del 2022. Actualmente, se encuentra en S/ 1,025. Al respecto, el ministro de Trabajo, Daniel Maurate, se pronunció sobre un nuevo incremento.

El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo informó que la presidenta Dina Boluarte va a presentar un informe sobre el ajuste del sueldo mínimo antes de fin de año.

«Cumplimos con todo el proceso y ya informamos a la Presidenta (Dina Boluarte). Le hemos dado la postura de los trabajadores y de los empleadores. Es probable que este anuncio se dé muy pronto, va a ser antes de que acabe el año», remarcó Daniel Maurate.

SUELDO MÍNIMO EN PERÚ: ¿A CUÁNTO ASCENDERÍA LA REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL?

Se pudo conocer que el sueldo mínimo, que hoy se encuentra en S/ 1,025, subiría hasta los S/ 1,130. Sin embargo, no todos están felices con este posible anuncio.

Diversos gremios empresariales, como la Asociación de Exportadores (ADEX), la Cámara Nacional de Turismo (Canatur), la Cámara de Comercio de Lima (CCL), la Sociedad Nacional de Industrias (SNI), entre otros, se han mostrado en contra de esta medida.

Mediante un comunicado, han alertado que el aumento del sueldo mínimo que anunciaría el Gobierno se dará por un cálculo político y no «pensando en el crecimiento responsable del Perú». Asimismo, han asegurado que esta decisión impedirá que 5.6 millones de trabajadores no podrán acceder a la formalidad.

Por si fuera poco, indican que, según el Banco Central de Reserva (BCR), el sueldo mínimo debería ser de solo S/ 726. Cabe apuntar que, en la actualidad, 4 de cada 10 peruanos con trabajo, sea este formal o informal, ganan menos de la remuneración mínima vital (S/ 1,025).

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