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Ante el avance de la ola criminal en el Perú, que tuvo su punto de inflexión con el asesinato de Paul Flores García, cantante de la orquesta de cumbia Armonía 10, el Consejo Nacional de Seguridad Ciudadana (Conasec) acordó proponer la implementación del servicio militar y policial obligatorio.

Al respecto, José Baella, exjefe de la Dirección contra el Terrorismo (Dircote) y ahora general en retiro encargado del Grupo Especial de Inteligencia (GEIN) en la Municipalidad de Lima, señaló para Latina Noticias que la medida no sería efectiva para combatir la delincuencia. ¿Por qué?

«EL SERVICIO MILITAR Y POLICIAL ES PARA LARGO PLAZO»

«El Poder Ejecutivo presentará ante el Congreso un proyecto de ley por medio del cual se aprueba el servicio militar y policial obligatorio», así anunció el presidente del Consejo de Ministros, Gustavo Adrianzén, este martes 18 de marzo, tras la sesión del Conasec.

Para Baella, esta medida podría plantearse en un futuro, pero no ahora que se necesitan acciones inmediatas para combatir la ola de criminalidad que está azotando al país. De acuerdo al general, la débil infraestructura de la Policía Nacional del Perú (PNP) es una de las razones por las que la propuesta del Ejecutivo no debería prosperar.

«Estamos en una guerra y en la guerra se tienen que tomar medidas inmediatas. Esto del servicio militar y policial es para largo plazo. La Policía no tiene infraestructura. No tiene una escuela de oficiales. Esta medida serviría más que nada para hacer prevención», explicó.

«PROFESIONALES DEBERÍAN INGRESAR AL SERVICIO MILITAR»

Asimismo, para el también abogado con un máster en Gestión Pública, el enfoque del servicio militar debería cambiar drásticamente. Los ciudadanos no deberían optar por esa opción ante una carencia de empleo, por ejemplo. De hecho, para Baella, un peruano podría ingresar al servicio militar solo cumpliendo ciertos requisitos.

«¿Admitir gente que no tenga trabajo, gente que no tenga una profesión? Yo creo que, en el futuro, los policías que ingresen al servicio militar tienen que ser bachilleres, tienen que ser profesionales. El enfoque tiene que cambiarse, y lo lógico sería que pasen los filtros indicados y que estos sean efectivos, para que ingrese a este servicio una persona impecable».

«El servicio debería ser la primera opción de una persona, pero para eso hay que ganarse la confianza en la mente de la población. Hemos tenido 26 escuelas y hemos preferido la cantidad a que la calidad y estos son los resultados. Tenemos mucha indisciplina dentro de la institución. Y eso implica corrupción también», explicó Baella.

«ES NECESARIO CAPTAR BUEN PERSONAL»

Recordemos que un militar en servicio voluntario puede ganar entre 256 y 365 soles al mes, dependiendo de su grado. Además, como parte de los beneficios ofrecidos, está la facilidad para el ingreso a las Fuerzas Armadas, así como oportunidades para continuar estudios universitarios o técnicos a partir del segundo año, en colaboración con el programa Beca 18.

Para Baella, los ciudadanos no solo deben motivarse con los beneficios que ofrece el Estado al ingresar al servicio militar, sino que debe existir una genuina predisposición para aprender y servir al país.

«Ellos deben decir ‘quiero entrar porque quiero servir a mi comunidad, porque me nace servir a mi comunidad, porque sé que adentro me van a enseñar cosas positivas para servir a comunidad y ‘puedo, más adelante, seguir siendo policía'», dijo.

Este último punto es importante para el general, y es que, desde su perspectiva, es necesario que eventualmente los ciudadanos que han cursado el servicio militar se asimilen. ¿La razón? «Porque la idea no es captar a cualquiera, se debe captar a un buen personal».

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