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A pocos días del plazo establecido por ley para depositar la correspondiente gratificación de diciembre, muchas personas mantienen la interrogante sobre el monto que deben recibir por concepto de gratificación. Aquí te lo contamos.

¿CUÁNDO ME DEBEN PAGAR LA GRATIFICACIÓN?

Las empresas deberán entregar la gratificación de diciembre 2023 (la segunda entrega del año después de la de julio) como plazo máximo hasta el viernes 15 de diciembre, de lo contrario podrían ser multadas.

¿CÓMO SABER SI ME CORRESPONDE LA GRATIFICACIÓN?

Para recibir la gratificación completa, deberás tener una antigüedad mayor a 6 meses en planilla. El tiempo mínimo de antigüedad laboral para acceder a este beneficio social es de 1 mes. Si no tienes más de 6 meses, recibirás un prorrateo de la gratificación. Este será proporcional a los meses trabajados.

¿CUÁNTO DEBO RECIBIR POR CONCEPTO DE GRATIFICACIÓN?

Para poder calcular la Gratificación Diciembre 2023. Hay que tener en cuenta que cada trabajador recibirá lo equivale a un sueldo bruto más el 9 % correspondiente al pago de la empresa a Essalud.

Esto significa que, si el trabajador recibe S/ 2 000 como sueldo bruto y está afiliado a EsSalud, su gratificación más bonificación será de S/2,180. Esto significa un 25% más del ingreso neto.

El año pasado solo el monto total de pago de gratificaciones de diciembre en el Perú fue de alrededor de S/ 9,000 millones aproximadamente

¿QUIÉNES NO RECIBEN GRATIFICACIÓN?

Los trabajadores independientes, comerciantes informales o ambulantes no recibirán este beneficio laboral, al igual que los trabajadores de una microempresa.

En caso se trate de un trabajador estatal no le corresponde gratificación, pero el gobierno aprueba un aguinaldo de S/ 300.

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