Latinanoticias.pe

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio clave en el ámbito laboral peruano, creado para ofrecer respaldo financiero a los empleados del sector privado en caso de perder su empleo.

Este beneficio se deposita dos veces al año, en mayo y noviembre, en una cuenta bancaria a nombre del trabajador, y su cantidad varía según distintos factores, como el sueldo y las gratificaciones recibidas.

Teniendo en cuenta este contexto, en la siguiente nota de Latina Noticias, conoce cómo puede calcular el pago que te corresponde como CTS, de tal manera que puedas tener la posibilidad de cuadrar tus gastos.

CALCULA EL PAGO DE TU CTS DE NOVIEMBRE

Para calcular la CTS, se suman el sueldo mensual y un sexto de la última gratificación, luego se multiplica por los meses trabajados y se divide entre los días del añ. A continuación, te mostramos un ejemplo práctico.

Supongamos que el trabajador tiene un salario mensual de S/1025. La gratificación correspondiente sería un sexto de dicho monto, lo que equivale a aproximadamente S/170.83. Al sumar el sueldo y la gratificación, obtenemos un total de S/1.195,83.

Con esta última cifra, se divide entre los 360 días del año, lo que da como resultado S/3,32175. Luego, multiplicamos este factor por los 180 días correspondientes a los seis meses trabajados, lo que da S/597,92.

Este es el monto que se depositará en la cuenta del trabajador como parte de la CTS de noviembre. Es importante tener en cuenta que el cálculo puede variar dependiendo de las condiciones laborales de cada trabajador.

VIDEO RECOMENDADO