Hasta hoy, 31 de diciembre de 2024, los trabajadores en planilla podrán retirar el 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), conforme a lo dispuesto por la Ley 32027, aprobada en junio por el Congreso. Este beneficio permite a los empleados acceder a la totalidad de su fondo, brindando un alivio económico al cierre del año.
A partir de mañana, 1° de enero de 2025, entrará en vigor nuevamente el mecanismo establecido en 2015, que limita el retiro de la CTS solo al excedente de hasta cuatro sueldos brutos del trabajador. Por lo tanto, aquellos que aún no hayan realizado el retiro completo deberán hacerlo hoy para aprovechar esta medida excepcional.
El beneficio de retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) está dirigido a todos los trabajadores del sector privado y aquellos del sector público bajo el régimen laboral de la actividad privada.
Para acceder a los fondos, los trabajadores deben acudir a la entidad financiera donde se realiza el depósito de su CTS y presentar una solicitud. Muchas instituciones han facilitado este proceso mediante canales digitales, pero es crucial realizar el trámite antes del 31 de diciembre para aprovechar esta oportunidad.
A partir del 1 de enero de 2025, los fondos de la CTS volverán a ser intangibles, salvo en casos excepcionales contemplados por la ley, como la terminación del vínculo laboral.
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