Gratificación de julio: Hasta cuándo pueden pagarlo y a quiénes les corresponde

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Con la llegada de las Fiestas Patrias, muchos trabajadores esperan con ansias la gratificación de julio, un ingreso extra que se otorga dos veces al año (julio y diciembre) y que representa un alivio económico significativo. Este bono ayuda a reducir las presiones financieras en momentos donde la salida del dinero es mayor, permitiendo una mejor planificación económica para los hogares.

GRATIFICACIÓN DE JULIO: ¿HASTA CUANDO PUEDEN PAGARLO?

Este año, el último día para recibir la gratificación de julio es el lunes 15 de julio. Es importante que los trabajadores estén atentos a esta fecha para asegurarse de que el depósito se realice correctamente.

GRATIFICACIÓN DE JULIO: ¿A QUIÉNES LES CORRESPONDE?

La gratificación de julio se dirige a los trabajadores del sector privado bajo diversas modalidades contractuales. Según la Ley N° 27735, los empleados deben cumplir con ciertos requisitos para ser elegibles:

Trabajadores sujetos al régimen privado.
Empleados de pequeñas empresas, quienes reciben media gratificación en julio y diciembre.
Trabajadores del régimen agrario.
Empleados de entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

Para recibir este beneficio, los colaboradores deben estar trabajando efectivamente en la fecha de pago o estar disfrutando de sus vacaciones. Además, aquellos que se encuentren en licencia con goce de haber, descansos médicos que impliquen remuneración, subsidio u otras situaciones legales también califican. Es esencial que el trabajador haya laborado al menos un mes durante el semestre que va del 1 de enero al 30 de julio del presente año.

Esta gratificación no solo es un derecho, sino también un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los trabajadores, proporcionando un respiro económico que contribuye al bienestar y estabilidad de muchas familias.