Segundo aumento salarial para trabajadores del sector público: de cuánto es

El 2024 presenta un nuevo impulso financiero para los trabajadores del sector público en el Perú con el segundo aumento salarial, consolidando una mejora económica iniciada a principios de año.

Por ello, en la siguiente nota de Latina Noticias desglosamos los aspectos clave de este incremento, sus beneficiarios y las consideraciones relevantes.

¿DESDE CUÁNDO ENTRA EN VIGENCIA?

El segundo aumento salarial para los trabajadores del sector público se implementará a partir del 31 de diciembre de 2024, marcando el cierre del año con una mejora financiera para aquellos empleados beneficiados.

¿CUÁL ES EL MONTO DEL AUMENTO?

El monto pactado para este segundo incremento salarial asciende a S/50, complementando así un total de S/100 por trabajador.

Tomando como ejemplo a un empleado que percibía un sueldo de S/1.100, desde enero de 2024 vio un incremento a S/1.150 y, con el segundo aumento, a partir del 31 de diciembre de 2024 su salario se elevará a S/1.200.

¿QUIÉNES SERÁN LOS BENEFICIARIOS?

Los destinatarios de este segundo incremento salarial abarcan a servidores, directivos y funcionarios que forman parte de los regímenes laborales N.° 728 y N.° 1057 (CAS), así como las leyes N.° 30057 (Servicio Civil), N.° 29709 (Carrera Especial Pública Penitenciaria) y N.° 28091 (diplomáticos).

Es crucial destacar que este aumento salarial tiene carácter remunerativo y pensionable, afecto a cargas sociales y base de cálculo para beneficios laborales.

¿LOS TRABAJADORES CAS ESTÁN INCLUIDOS EN EL AUMENTO?

En particular, los trabajadores del régimen laboral N.° 1057 (CAS) se encuentran entre los beneficiarios. Este contrato administrativo de servicios es una modalidad laboral especial aplicada exclusivamente en el sector público, establecido por el Decreto Legislativo N° 1057.

El aumento salarial forma parte de una iniciativa más amplia para fortalecer la estabilidad financiera de los trabajadores del sector público en el Perú. Se destaca que este incremento está previsto en el presupuesto público y busca equiparar los salarios con las crecientes demandas económicas.

Este segundo aumento salarial del 2024 busca el bienestar financiero de los trabajadores del sector público, brindando un respaldo adicional en un contexto económico desafiante.

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