El gobierno ha anunciado la entrega de un bono de S/600 destinado a los trabajadores del sector público. El objetivo de este subsidio es proporcionar liquidez a las economías familiares en Perú y beneficiará a más de 562,000 personas. A continuación, se proporcionará información actualizada sobre el bono 600 soles, detallando los criterios y procedimientos necesarios para acceder a este beneficio económico.
En septiembre, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), a cargo de Alex Contreras, presentó el proyecto de ley N.º 5997 de créditos suplementarios. Este proyecto tenía como objetivo obtener la autorización para el pago a los trabajadores del sector público. Tras la aprobación de la Comisión de Presupuesto, el proyecto quedó pendiente de debate en el Pleno del Congreso. Dicho debate se llevó a cabo el pasado viernes 20 de octubre.
Con 94 votos a favor, cuatro en contra y cuatro abstenciones, el Congreso de la República aprobó el proyecto de créditos suplementarios. Este proyecto incluye la entrega del bono de 600 soles. Es importante destacar que gran parte de este fondo se destinará a financiar obras para la prevención de los efectos del Fenómeno El Niño. La aprobación del proyecto refleja la voluntad del Congreso de inyectar liquidez en la economía familiar y, al mismo tiempo, abordar medidas preventivas ante fenómenos naturales en el país.
El gobierno ha dispuesto que más de 562,000 trabajadores del sector público sean beneficiados con un subsidio de S/600. Este bono se entregará a empleados que estén vinculados al régimen CAS, la ley del servicio civil, la carrera especial pública penitenciaria y el servicio diplomático de la República. Además, se incluirá a trabajadores de los decretos legislativos 276 y 728. Con esta medida, se busca brindar apoyo económico a diversos sectores del empleo público en Perú.
-Contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023.
– Encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Airhsp) del MEF al 30 de junio del 2023.
En el caso de gobiernos locales, deben cumplir lo siguiente:
– Contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023.
– Encontrarse registrado en la Planilla Electrónica (PDT Plame) en el mes de junio del 2023.
La asignación excepcional de S/600 se realizará por única vez en el Año Fiscal 2023. Es importante destacar que esta asignación no tiene carácter remunerativo, no está sujeta a cargas sociales y no se considera en cálculos de beneficios laborales. Además, no posee naturaleza pensionable. Estas especificaciones definen claramente la naturaleza y el alcance de esta asignación, proporcionando información relevante para los trabajadores del sector público que serán beneficiados.
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