Municipios podrán contratar a bomberos en puestos de seguridad, según ley promulgada por Boluarte

Antes solo se consideraba en este grupo a miembros de la Policía Nacional y las Fuerzas Armadas en situación de retiro.

La presidenta Dina Boluarte promulgó una ley que permitirá a las municipalidades provinciales y distritales contratar a bomberos voluntarios con una experiencia mayor a 36 meses en puestos de seguridad. Esto fue anunciado tras una nueva sesión del “cuarto de guerra”.

Esta norma, que busca “mejorar los procesos de selección, capacitación y entrenamiento del sereno municipal”, antes consideraba solo a miembros de la Policía Nacional y de las Fuerzas Armadas en situación de retiro.

Previo a esta modificación, el texto establecía que el máximo de estos profesionales debía ser hasta 20% del total de efectivos de la municipalidad. Sin embargo, al incluir a bomberos voluntarios con experiencia mayor a 3 años, el porcentaje aumentó a 30%.

Asimismo, esta norma considera una bonificación adicional del 10% del puntaje total en la postulación. En el caso de los policías en situación de retiro y licenciados de las FF. AA., la bonificación correspondía a 15% y 20%, respectivamente.

  • Los serenos deben tener DNI o documento válido, ser mayores de 18 años, no tener antecedentes penales ni judiciales, ni estar en registros de sanciones o deudas (como Redam o Redereci).
  • Se requiere haber terminado la secundaria (preferente, no obligatorio), no tener sentencias por delitos dolosos y aprobar un concurso público con evaluaciones físicas, psicológicas y de primeros auxilios.
  • Si el servicio lo requiere, deben contar con licencia de conducir.

MODIFICACIÓN EN LEY DEL SERENAZGO

La ley promulgada también ha modificado los requisitos para ser serenazgo municipal. Ahora, aquellas personas que quieran postular a uno de estos puestos deberán cumplir con las siguientes condiciones:

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