Conoce qué dijo el ministro de Trabajo sobre el aumento de sueldo mínimo en el Perú.
El aumento del sueldo mínimo es un tema que mantiene expectantes millones de peruanos. En esa línea, el ministro de Trabajo, Manuel Maurate, se pronunció al respecto y contó cómo debería darse este cambio para el sector público y privado.
«Debemos cuidar que este (reajuste) sea lo más equilibrado y técnico posible para no afectar a la formalidad y para ayudar a las pequeñas empresas a la formalización», comenzó diciendo el titular del MTPE.
«La informalidad ha ido creciendo. Ese es el punto crítico que tenemos que cuidar, cómo incrementar el sueldo mínimo sin afectar la productividad. Es una tarea que requiere consenso», añadió Daniel Maurate en una entrevista concedida a Radio Nacional.
“Tenemos que entender que los empleadores y trabajadores son complementarios, porque no se pueden generar más fuentes de empleo y no podemos mejorar condiciones laborales si la empresa no desarrolla su productividad”, sentenció el ministro.
Hasta la fecha, el sueldo mínimo en el Perú es de S/ 1.025, esto tras el último aumento realizado por el expresidente Pedro Castillo en mayo de 2022.
En los últimos 13 años hubo algunos aumentos del sueldo mínimo: en agosto de 2011 subió de 600 a 675 soles, y en julio de 2012 se elevó a 750 soles. Después de casi cuatro años, en mayo de 2016, se aumentó a 850 soles.
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