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Probablemente necesitas saber cuándo, cuánto y cómo pagan la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS) en el Perú. En Latina Noticias vamos a responder a estas preguntas y te mostraremos todo lo que necesitas para acceder a este beneficio.

La CTS es un beneficio económico laboral que busca proteger a los trabajadores al momento de resolver su contrato con el empleador. Este pago es obligatorio y se deposita dos veces al año: en mayo y noviembre.

Para recibir este monto adicional a su sueldo, el empleado debe estar sujeto al régimen laboral regular del sector privado y trabajar al menos cuatro horas por día. Asimismo, otro requisito será el haber laborado al menos durante un mes.

¿CÓMO CALCULAR LA CTS?

La fórmula de la CTS no es nada complicada, por lo que podrás hacerlo tranquilamente en casa. A continuación, te damos un ejemplo de cómo calcularla.

¿Cuánto me van a pagar de CTS? Primero anota tu sueldo mensual, luego súmale 1/6 de tu gratificación. Este monto debe dividirse entre 360 y luego multiplicarse por los días laborados (si laboraste el semestre completo sería 180).

Teniendo como ejemplo un sueldo básico de 1025 soles, así sería el cálculo de la CTS:

• 1/6 de gratificación: 1025/6 = 170.83
• Sueldo y 1/6 de gratificación: 1025 + 170.83 = 1195.83
• El monto debe ser dividido entre 360 días: 1195.83 / 360 = 3.322
• El resultado se multiplica por la cantidad de días trabajados (si estuviste el semestre completo es 180 días) 3.322*180 = 597.9 aproximadamente
• La CTS de noviembre sería un aproximado de 597.9 soles.

En caso de que desees una herramienta que te facilite este proceso, puedes hacer clic aquí para acceder a la calculadora de CTS.

¿CUÁNDO PAGAN LAS CTS EN 2023? CRONOGRAMA OFICIAL

La CTS se paga en dos armadas, la primera en mayo y la segunda en noviembre.

• Para este 2023, el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) dictó que el depósito debe realizarse hasta el 15 de mayo como máximo (periodo de noviembre – abril).
• El segundo monto tendrá que entregarse hasta el 15 de noviembre como máximo (periodo de mayo – octubre).

¿HASTA CUÁNDO SE PUEDE RETIRAR LA CTS?

De acuerdo a la Ley Nº 31480, los trabajadores pueden disponer del 100% de sus fondos CTS hasta el 31 de diciembre de 2023. Fuera de esta fecha la manera de solicitar este pago será cuando el empleado se retire de la empresa.

¿CÓMO SE PUEDE RETIRAR LA CTS EN 2023?

Teniendo en cuenta la normativa vigente que permite la disponibilidad total de la CTS, solo será necesario conocer la entidad bancaria en la que el empleador depositó este beneficio económico. En algunos casos podrás acceder a este monto a través de la app de tu entidad bancaria o de la banca por Internet.

¿QUIÉNES DEBEN RECIBIR EL PAGO DE CTS?

Estos son los grupos que acceden al pago de la CTS.

• Empleados del régimen privado que trabajan como mínimo cuatro horas diarias
• Trabajadores de pequeñas empresas que reciban 15 remuneraciones diarias por año de servicios
• Trabajadores agrarios (la CTS se incluye en la remuneración diaria, es el 9.72% del sueldo)
• Trabajadores del hogar