Día de San Pedro y San Pablo: ¿cuánto deben pagarte si trabajas este 29 de junio?
Descubre en la siguiente nota la cantidad de dinero que deberás recibir, por parte de tu empleador, por laborar en este feriado.
29.06.2024 / 07:59 Redación Latina Noticias
En conmemoración a San Pedro y San Pablo, en nuestro país se celebra un feriado más este sábado 29 de junio. Por supuesto, esto implica que una gran cantidad de trabajadores obtengan una remuneración obligatoria.
Sin embargo, ¿qué pasa con aquellos que sí trabajan ese día? ¿Cuándo les corresponde recibir por parte de la empresa a la que forman parte? No te preocupes, porque en la siguiente nota te contamos los detalles.
ESTO DEBEN PAGARTE SI TRABAJAS EL 29 DE JUNIO
Según la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil), aquellos que trabajen durante este día deberán recibir un pago equivalente al triple de su remuneración habitual, en caso no tengan un día de descanso compensatorio.
Para calcular el pago triple, esta debe incluir la remuneración diaria normal dentro del salario mensual, además del sueldo diario correspondiente por trabajar en feriado, y una sobretasa del 100 % sobre ese sueldo diario.
Por ejemplo, para un salario mensual de S/1,025, donde la remuneración diaria es S/34.17, un trabajador o trabajadora recibiría S/102.51 por trabajar el 29 de junio sin un día de descanso compensatorio.