El depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) ofrece a los trabajadores un respaldo financiero crucial. Este beneficio, establecido por ley nacional y se otorga dos veces al año.
La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio laboral fundamental en el Perú. Este sistema de ahorro obligatorio garantiza que los empleados tengan un fondo disponible en caso de desempleo u otras eventualidades económicas, ofreciendo una capa adicional de seguridad financiera en el entorno laboral del país.
Las empresas están obligadas a realizar el depósito de la CTS en dos ocasiones durante el año:
Es crucial considerar el sueldo mensual del trabajador, sumarle 1/6 de la gratificación (dividiendo la gratificación entre seis), dividir el total entre 360 y multiplicar el resultado por los días trabajados en el semestre (180 días).
La CTS se otorga a:
La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL) establece sanciones para las empresas que no depositen la CTS a tiempo:
Este jueves 16 de mayo, congresistas de diferentes bancadas presentaron tres mociones de vacancia contra…
Lo sufre Alianza Lima. Ángelo Campos será baja de 2 a 3 meses en el…
El skater nacional, Angelo Caro, inició este jueves 16 de mayo su participación en el…
Tenemos nueva temporada. El éxito de 'El Gran Chef Famosos' continúa y ahora se emitirá…
¡Fuerza Yola! El último miércoles, el Perú entero supo que Yola Polastri sufrió un infarto…
Ver tabla de posiciones de Liga 1 2024 EN VIVO ONLINE EN DIRECTO en la…