EsSalud (Seguro Social de Salud) ofrece el denominado «Subsidio por Maternidad» de 820 soles como parte de sus beneficios. Este subsidio está diseñado para apoyar a las mujeres aseguradas durante el periodo de maternidad, cubriendo ciertos aspectos económicos relacionados con el tiempo que deben dedicar al cuidado del recién nacido.
Por tal motvio, se concede a las gestantes aseguradas y tiene como objetivo principal cubrir las primeras necesidades del bebé y compensar el tiempo en el que la madre no estará trabajando debido a su licencia de maternidad.
Los requisitos incluyen tener derecho de cobertura, estar trabajando al momento del nacimiento y contar con aportes en los últimos seis meses anteriores al mes del nacimiento del niño(a).
El Subsidio por Maternidad está dirigido a gestantes aseguradas y busca cubrir las primeras necesidades del bebé, compensando el tiempo que no trabajarán por la licencia de maternidad. Se otorga por un periodo de 98 días, extensible a 30 días adicionales en casos de parto múltiple o de un menor con discapacidad. El monto se calcula según el promedio diario de las remuneraciones de los últimos 12 meses anteriores al inicio de la licencia de maternidad, multiplicado por el número de días de descanso médico.
La solicitud debe realizarse dentro de los noventa días posteriores al nacimiento del niño, con seis meses adicionales en caso de parto múltiple. Los requisitos incluyen tener vínculo laboral al inicio del embarazo y durante el periodo del subsidio, así como contar con aportes en los últimos seis meses anteriores al inicio de la licencia.
Además, se destaca que los trabajadores dependientes e independientes que realizan actividades de cultivo, crianza, avícola o agroindustrial también pueden optar por el Subsidio por Lactancia. En el caso de aseguradas del régimen especial, pescadoras o procesadoras pesqueras artesanales independientes, deben haber pagado el aporte del mes en que inicia el embarazo antes de presentar la solicitud para el Subsidio por Maternidad.
EsSalud proporciona subsidios económicos significativos para situaciones específicas, brindando un respaldo financiero a los asegurados que enfrentan nuevos desafíos, ya sea por la llegada de un nuevo miembro a la familia o por licencias de maternidad. Estos beneficios ayudan a mitigar las dificultades económicas, garantizando un apoyo crucial en momentos críticos de la vida.
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