En el mes de diciembre, los trabajadores están obligados a realizar el depósito de una de las gratificaciones anuales. Sin embargo, qué debe hacer el trabajador en el caso de que no se le haga el depósito del esperado monto.
Si no recibe el depósito de la gratificación o el empleador es esquivo a realizarlo, debe tener en cuenta la siguiente información para hacer valer su derecho a la misma.
La gratificación consta del promedio de la remuneración mensual del trabajador y el tiempo de servicio durante el semestre correspondiente.
Puede calcularlo de manera exacta siguiendo los siguientes pasos.
De acuerdo a la Ley de Gratificaciones, la cual regula este derecho laboral, se estipula que los empleadores deben efectuar el pago de la gratificación de diciembre antes del 15 del mismo mes.
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