Con la llegada del mes de diciembre, miles de trabajadores de todo el país están a la expectativa de la llegada de, probablemente, uno de los pagos más importantes del año: la gratificación.
Este beneficio, dado dos veces al año (julio y diciembre), debe ser otorgado por los empleadores hasta el 15 de diciembre, como plazo máximo, a los que tengan contrato a tiempo indefinido, plazo fijo o tiempo parcial.
Sin embargo, ¿este incentivo es otorgado a los practicantes, independientemente del contrato o acuerdo que tengan con la entidad para que la colabora? En Latina Noticias te contamos todos los detalles.
La respuesta es no. A los practicantes no les corresponde recibir este beneficio social, que equivale un adicional al monto exacto del sueldo, o gratificación por parte de los empleadores.
Sin embargo, para la alegría de los que trabajan en esta condición, puesto que tienen derecho a recibir una subvención o entrega de dinero extra, siempre y cuando hayan estado en la empresa por seis meses.
En el caso de que el trabajador no haya completado los seis meses, la gratificación será proporcional a 1/6 de la remuneración computable por cada mes calendario completo trabajado.
Si aún no sabes cuánto te corresponde por la gratificación de Navidad, puedes acceder al sitio web de la Sunafil. Posteriormente, ingresa al link oficial de la entidad a continuación.
Los equipos se marchan a los vestidores en el estadio Allianz Arena. En los primeros…
Los equipos llegan a esta jornada con mentalidad ganadora y es de esperar un atractivo…
Los equipos llegan con la misma necesidad de recuperar la senda de la victoria aunque…
En la fecha 12 de Liga de Francia 2024-25, el volante Maghnes Akliouche de Mónaco…
Desde hace cinco días, un grupo de mineros artesanales se apostó frente al Congreso, en…
Unidad de Investigación. El Memorando Múltiple 754-2024 del programa Qali Warma, al que tuvo acceso…