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El Congreso de la República ha anunciado que hoy jueves 2 de mayo será debatido en el Pleno el dictamen que propone una ley que otorga a los trabajadores la posibilidad de disponer del 100% de su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).

A través de sus redes sociales informaron que la Junta de Portavoces acordó por unanimidad dar prioridad a la discusión sobre el retiro de la CTS en la sesión del Pleno.

El dictamen permitiría a los empleados acceder de manera completa y sin restricciones al total de los fondos depositados en concepto de CTS en las entidades bancarias. Esto significa que podrán retirar la totalidad del saldo acumulado hasta la fecha en que se promulgue la regulación.

RETIRO DE LA CTS 2024

Recordemos que la Ley 31480, que entró en vigor en mayo de 2022, permitía el retiro del 100% de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) hasta el 31 de diciembre de 2023. Una vez transcurrido este plazo, se aplica la normativa actual que establece que el trabajador puede disponer solo del excedente de cuatro remuneraciones, regulación que fue aprobada antes de la pandemia.

Ahora, se han presentado un total de 15 proyectos de ley relacionados con el retiro de la CTS, cada uno proponiendo un plazo diferente. Algunos de estos proyectos incluyen el retiro hasta el 31 de diciembre de 2025, mientras que otros proponen el retiro hasta el 31 de diciembre de 2024.

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio al que tienen derecho todos los trabajadores que estén en planilla, siempre y cuando laboren al menos cuatro horas diarias. Esta bonificación equivale a una remuneración anual y se divide en dos partes: el 50% se deposita en mayo y el otro 50% en noviembre.

Para el año en curso, el 50% correspondiente a la CTS debe ser depositado durante los primeros 15 días de mayo de 2024, y el restante 50% debe ser depositado dentro de los primeros 15 días de noviembre de 2024.

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