EsSalud
Perder el empleo puede ser una experiencia estresante, y una de las mayores preocupaciones es la continuidad de la cobertura médica. Sin embargo, EsSalud ofrece un periodo de gracia conocido como latencia, que permite a los excolaboradores mantener su acceso a los servicios de salud por un tiempo determinado.
En la siguiente nota de Latina Noticias te contamos todo lo que debes saber.
La duración de la cobertura durante la latencia depende de la cantidad de aportes realizados en los tres años previos al cese laboral:
Para acceder a la atención médica durante la latencia, el excolaborador debe:
Lamentablemente, si no cumples con el mínimo de cinco aportes, no podrás acceder al beneficio de latencia y perderás la cobertura médica de EsSalud al finalizar su relación laboral.
Ciertos grupos están excluidos del beneficio de latencia, como:
Para verificar si tienes derecho a la latencia y conocer la duración de tu cobertura, puedes consultar:
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