¿Trabajas en sector público? Conoce si calificas para el bono de S/600

Representantes del Estado peruano y sindicatos del sector público han suscrito por segundo año consecutivo el Convenio Colectivo a Nivel Centralizado 2023-2024. Este tiene como finalidad acordar mejoras económicas a los más de 500.000 trabajadores del sector público.

Entre dichas mejoras se acordó la entrega de un bono de S/ 600 que será entregado por única vez este año. Dicho beneficio económico no está sujeto a cargas sociales y no forma parte del cálculo de beneficios laborales.

¿QUÉ TRABAJADORES PÚBLICOS RECIBIRÁN EL BONO DE 600 SOLES?

Este bono alcanza a trabajadores del sector público que se encuentren bajo los regímenes laborales 276, 728, CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático. De este subsidio, se encuentran exceptuados aquellos trabajadores que se desempeñan en cargos directivos, de confianza o aquellos que reúnan las características de un funcionario público.

Aquellos que mantengan ejercicio en los sectores Salud y Educación tampoco están incluidos en este beneficio, pues todavía se encuentran negociando sus pliegos de reclamos.

¿CUÁNDO SE PAGA EL BONO DE 600 SOLES?

De acuerdo a lo estipulado entre el Estado y sindicatos, este desembolso deberá ocurrir durante el presente año. Según señaló la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), el Ejecutivo se comprometió a que en el depósito del dinero se estaría realizando este mes de julio.

¿CÓMO SABER SI SOY BENEFICIARIO?

De acuerdo a lo suscrito entre las entidades, el trabajador debe cumplir una serie de requisitos para convertirse en beneficiario del bono excepcional de S/ 600. Por ejemplo, contar con un vínculo laboral al 30 de junio del presente año.

En el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, el beneficiario debe estar encontrarse registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Aisshp) del Ministerio de Economía. Por último, los trabajadores municipales deberán figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee), la cual se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo.