Gratificación de julio: Hasta cuándo pueden pagarlo y a quiénes les corresponde

Con la llegada de las Fiestas Patrias, muchos trabajadores esperan con ansias la gratificación de julio, un ingreso extra que se otorga dos veces al año (julio y diciembre) y que representa un alivio económico significativo. Este bono ayuda a reducir las presiones financieras en momentos donde la salida del dinero es mayor, permitiendo una mejor planificación económica para los hogares.

GRATIFICACIÓN DE JULIO: ¿HASTA CUANDO PUEDEN PAGARLO?

Este año, el último día para recibir la gratificación de julio es el lunes 15 de julio. Es importante que los trabajadores estén atentos a esta fecha para asegurarse de que el depósito se realice correctamente.

GRATIFICACIÓN DE JULIO: ¿A QUIÉNES LES CORRESPONDE?

La gratificación de julio se dirige a los trabajadores del sector privado bajo diversas modalidades contractuales. Según la Ley N° 27735, los empleados deben cumplir con ciertos requisitos para ser elegibles:

• Trabajadores sujetos al régimen privado.
• Empleados de pequeñas empresas, quienes reciben media gratificación en julio y diciembre.
• Trabajadores del régimen agrario.
• Empleados de entidades públicas bajo el régimen laboral de la actividad privada.

Para recibir este beneficio, los colaboradores deben estar trabajando efectivamente en la fecha de pago o estar disfrutando de sus vacaciones. Además, aquellos que se encuentren en licencia con goce de haber, descansos médicos que impliquen remuneración, subsidio u otras situaciones legales también califican. Es esencial que el trabajador haya laborado al menos un mes durante el semestre que va del 1 de enero al 30 de julio del presente año.

Esta gratificación no solo es un derecho, sino también un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de los trabajadores, proporcionando un respiro económico que contribuye al bienestar y estabilidad de muchas familias.

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