La ONP recordó que el cronograma de pago con las fechas exactas de cobro para el año 2025, será publicado a través de sus canales oficiales en el mes de diciembre.
El Sistema Nacional de Pensiones (SNP) es un pilar importante para la seguridad económica de miles de trabajadores peruanos al momento de su retiro. El otorgamiento es mensual para miles de afiliados que cumplan con los requisitos establecidos, de acuerdo a la cantidad de años aportados y disposiciones vigentes. Este forma parte de la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano respaldada por el Ministerio de Economía y finanzas.
Para 2025, el SNP mantendrá criterios claros sobre la asignación de pensiones. Además de asegurar un monto mínimo para quienes no alcancen el tiempo de aportes requerido.
De acuerdo a la Ley de Modernización del Sistema Previsional Peruano (No 32123), aprobada por el Gobierno y publicada el 24 de septiembre de 2024, los beneficios serán los siguientes:
Victorhugo Montoya, jefe institucional de la ONP, confirmó durante la sustentación del presupuesto del sector economía y finanzas ante la Comisión de Presupuesto y Cuenta General de la República del Congreso, que dicho incremento entrará en vigor en enero de 2025, sin que los beneficiarios deban presentar solicitudes ni esperar la aprobación de un reglamento.
“Este es un gran esfuerzo de parte del sector de Economía y Finanzas para aumentar las pensiones del grupo que, quizás, recibe las pensiones más bajas, con lo cual se estará beneficiando al 75 % de los pensionistas afiliados del SNP”, agregó el titular.
Finalmente, la ONP recordó que el cronograma de pago con las fechas exactas de cobro para el año 2025, será publicado a través de sus canales oficiales en el mes de diciembre.
Gestionar tu jubilación es un proceso estructurado que requiere cumplir con algunos pasos:
La reforma de pensiones es una medida que busca mejorar la cobertura y eficiencia de ambos sistemas de pensiones en el país. Tanto en el Sistema Nacional de Pensiones (SNP), como el Sistema Privado de Pensiones (SPP). En palabras generales, busca alcanzar una mayor inclusión de trabajadores informales, aumento en el monto de pensiones, asegurar una administración trasparente y evaluar cambios en las tasas de aportes y edades de jubilación.
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