El Decreto Supremo lleva las firmas de la presidenta Dina Boluarte; del presidente del Consejo de Ministros, Gustavo Adrianzén; y de los ministros de Trabajo, Daniel Maurate, y Comercio Exterior y Turismo, Desilú León.
El Poder Ejecutivo decretó, a través de una norma legal, cuáles serán los días no laborables compensables que tendrán los trabajadores del sector público a lo largo de este año y en enero de 2026.
El Decreto Supremo lleva las firmas de la presidenta Dina Boluarte; del presidente del Consejo de Ministros, Gustavo Adrianzén; y de los ministros de Trabajo, Daniel Maurate, y Comercio Exterior y Turismo, Desilú León.
Los días no laborables indicados en la mencionada norma son:
En el Decreto Supremo se recuerda que la aplicación de días no laborables, sumados a los feriados ordinarios, crean fines de semana largos, que son propicios pata la práctica de turismo interno.
Las horas que no se trabajen durante los días no laborables serán compensadas en los 10 días inmediatamente posteriores, o en la oportunidad que establezca el titular de cada entidad pública, en función de sus necesidades.
De acuerdo con lo establecido en la norma, los trabajadores del sector privado también podrán beneficiarse de los días no laborables, previo acuerdo con su empleador.
Estos últimos deben establecer la forma en cómo se hará efectiva la recuperación de las horas dejadas de laborar, pero, a falta de un acuerdo, será el empleador quien tome la decisión.
La norma señal que existen actividades en las que las empresas están facultadas para determinar cuáles son los puestos de trabajo que están excluidos de los días no laborables. Las actividades económicas de especial relevancia para la comunidad son las siguientes: servicios sanitarios y de salubridad, limpieza y saneamiento, electricidad, agua, desagüe, gas y combustible.
Asimismo, en sepelios, comunicaciones y telecomunicaciones, transporte, puertos, aeropuertos, seguridad, custodia, vigilancia y traslado de valores y expendio de víveres y alimentos.
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