Declaran nuevo feriado nacional el 23 de julio: conoce los que están por llegar

El calendario peruano está repleto de fechas significativas que conmemoran importantes eventos históricos y religiosos. Este año se declaró un nuevo feriado : “Día de la Fuerza Aérea del Perú y feriado nacional el 23 de julio de cada año, en conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzáles”.

El nuevo feriado estará destinado tanto al sector público como al privado. Esta decisión se basa en el Decreto Legislativo 713, que incluye esta nueva fecha en la lista de días de descanso remunerados para los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

Cabe recordar que esta propuesta legislativa fue aprobada por el Pleno del Congreso en el 2022, aunque en ese momento se declaró como «feriado laborable» el 23 de julio. Sin embargo, en enero de este año, el Ejecutivo observó la medida argumentando que esta categoría no existía y solicitó al Congreso definir si se trataba de un feriado, es decir, un día en el que no se trabaja pero se recibe un pago, o si se trataba de un día no laborable compensable.

Con esta medida, tanto los trabajadores del sector público como los del sector privado podrán disfrutar de un nuevo descanso remunerado en esta fecha específica.

FERIADOS QUE ESTÁN POR LLEGAR

La nueva disposición modifica al artículo 6 del Decreto Legislativo 713, con el objetivo de consolidar y mejorar la legislación referente a los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral privado.

De esta forma, aquí te mencionamos los feriados nacionales para lo que queda del resto del año:

• Conmemoración al heroico sacrificio del Capitán FAP José Abelardo Quiñones Gonzales: 23 de julio
• Fiestas Patrias: 28 y 29 de julio
• Batalla de Junín: 6 de agosto
• Santa Rosa de Lima: 30 de agosto
• Combate de Angamos: 8 de octubre
• Todos los Santos: 1 de noviembre
• Inmaculada Concepción: 8 de diciembre
• Batalla de Ayacucho: 9 de diciembre
• Navidad: 25 de diciembre

DIFERENCIA ENTRE FERIADOS Y DÍAS NO LABORABLES

Es importante entender las diferencias entre el feriado y el día no laborable, ya que ambos implican descanso remunerado pero con distintas condiciones y compensaciones.

El feriado es un derecho que permite a los trabajadores disfrutar de un descanso remunerado, sin perder su remuneración habitual. Durante este período, el trabajador tiene la opción de descansar y recuperarse, dedicarse a actividades personales o disfrutar de momentos de esparcimiento. Es importante destacar que el empleador está obligado a pagar al trabajador su salario correspondiente a ese día de descanso.

Por otro lado, los días no laborables son aquellos que son declarados por normas infralegales, como decretos supremos. A diferencia de los feriados, los días no laborables requieren un acuerdo previo entre el empleador y el trabajador para determinar cómo serán compensados. El empleado debe devolver las horas no trabajadas o acordar una forma de compensación con su empleador.

Por lo tanto, el feriado es un día de descanso remunerado para el trabajador, mientras que los días no laborables requieren un acuerdo de compensación entre el empleador y el empleado. Ambos conceptos son importantes en el ámbito laboral peruano y deben ser respetados tanto por los trabajadores como por los empleadores para garantizar los derechos y las responsabilidades de ambas partes.