JNJ toma medidas: Despido, cambios de puesto y revisión de contratos tras informe de Punto Final

El último domingo, Punto Final puso al descubierto el copamiento de un grupo de amigos en puestos claves en la Dirección de Procesos Disciplinarios de la Junta Nacional de Justicia (JNJ), presentando la misma referencia laboral. Incluso, la madre de uno de ellos entregó una constancia de trabajo a tres de los seis involucrados para hacerse de una plaza. De ellos dependía el nombramiento, ratificación, sanciones y expulsiones de jueces y fiscales del país. Frente a lo denunciado, esta instancia de justicia emitió su comunicado.

CONTRATADOS TENÍAN LA MISMA REFERENCIA LABORAL

La JNJ está organizada por tres áreas y en una de ellas es donde se ha descubierto que un grupo de amigos se hicieron de plazas CAS de manera sospechosa. En la nota se evidenció que la Dirección de Procesos Disciplinarios está encabezada por Marielka Nepo Linares y, durante su gestión, Frank Fernández se convirtió en su mano derecha. El joven abogado ingresó como practicante y consiguió escalar posiciones hasta hacerse de una plaza CAS. Por su labor percibe S/ 8 mil desde setiembre del 2022.

Esta persona consignó en su currículum haber laborado como abogado en La tremenda Corte, una cevichería en Independencia, y en el área legal del Gimnasio Millenium. Con Frank Fernández ingresaron seis personas más, quienes consignaron los mismas referencias laborales. Las órdenes de servicios ascienden hasta los 36 mil soles por trabajos específicos. Todo lo denunciado podrás encontrarlo en el reporte de Punto Final. A ello, la JNJ emitió su comunicado para dar a conocer las medidas que tomarán contra los involucrados.

MEDIDAS ADOPTADAS POR LA JUNTA

La Junta Nacional de Justicia tomó varias decisiones en torno a las personas involucradas de este copamiento en la Dirección de Procesos Disciplinarios. Dispuso la separación de la directora Marielka Nepo Linares, y tres servidores contratados bajo el régimen 1057 hasta que la Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios culmine la investigación que viene realizando y emita un informe en el más breve plazo.

Aparte de estos tres trabajadores despedidos, anunció el desplazamiento de otros tres, es decir, todos los denunciados en el reportaje no continúan laborando en la Junta. Asimismo, han ordenado la revisión de todos los contratos CAS y de locación de servicios efectuados en la Dirección de Procedimientos Disciplinarios desde el 2020.

Otra acción que ha llamado la atención es la suspensión de convocatorias de personal que están en trámite bajo esta modalidad en la jefatura indicada y han pedido la intervención del procurador público de la junta que actúe de acuerdo a sus competencias.

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