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Recibir un dinero extra no le cae mal a nadie. Por eso, muchas personas están a la espera del 15 de noviembre para recibir el segundo pago de la Compensación por Tiempo de Servicio (CTS).

Al llegar ese día, los trabajadores tiene derecho a recibir dicho beneficio por parte de sus empleadores; sin embargo, ¿qué pasa si la empresa no realiza el depósito respectivo? En Latina Noticias te lo explicamos.

¿QUÉ PASA SI NO ME DEPOSITAN LA CTS EN NOVIEMBRE?

Si en caso tu empleador no te llegue a depositar la CTS en noviembre, tienes la posibilidad de presentar una denuncia ante la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

Al tener conocimiento sobre ello, la mencionada entidad procederá a poner en marcha las acciones de fiscalización y, si corresponde, multar a la organización o empresa que no cumpla con el depósito.

¿CÓMO PRESENTAR DENUNCIA A SUNAFIL EN CASO NO DEPOSITEN LA CTS?

Para denunciar a la empresa que no ha realizado el pago de la CTS, el colaborador debe acceder la aplicación oficial de Sunafil o página web. Una vez dentro, debe seguirse los siguientes pasos.

• Ve a la opción de denuncia virtual de la Sunafil.
• Ingresa el número de RUC de la empresa.
• Pon la dirección del centro de trabajo a denunciar.
• Carga los documentos que sustenten tu denuncia, escaneados y en formato PDF.
• Debe tener un correo electrónico.
• Coloca tu número de celular personal.

QUÉ ES LA CTS

Es un beneficio social que se otorga a los trabajadores del sector privado en Perú. La CTS tiene como objetivo proteger al trabajador y a su familia en caso de cese laboral, y se otorga desde el primer mes de iniciado el vínculo laboral.

La CTS se calcula semestralmente y equivale a una remuneración anual, la cual debe ser depositada por el empleador a favor del trabajador en un 50 %, tanto en mayo como en noviembre. Los empleadores del sector privado tienen hasta el 15 de mayo para efectuar el pago de la CTS.

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