Día de Santa Rosa de Lima: ¿Se mantiene el feriado del domingo 30 de agosto?
El 30 de agosto es feriado nacional en el Perú para los sectores público y privado al celebrarse el Día de Santa Rosa de Lima. Esta festividad cívico-religiosa otorga derechos laborales específicos a los empleados que desempeñen funciones durante la jornada. Conoce los detalles sobre la conmemoración, el pago correspondiente y el impacto en el descanso semanal en esta nota de Latina Noticias.
¿Habrá fin de semana largo por el 30 de agosto?
No habrá fin de semana largo. Mientras que el feriado cae domingo, el sábado 29 y el lunes 31 de agosto son días laborables habituales. El Estado peruano no ha declarado estas fechas como días no laborables sustitutorios ni ‘feriados puente’.
¿Por qué es feriado el 30 de agosto en el Perú?
Cada 30 de agosto se rinde homenaje a Santa Rosa de Lima, patrona de las Américas, Filipinas y la Policía Nacional del Perú. Nacida bajo el nombre de Isabel Flores de Oliva en 1586, dedicó su vida al servicio de los enfermos y necesitados.
El papa Clemente X la canonizó en 1671, fijando su festividad el 30 de agosto. Aunque la Iglesia Católica trasladó su santoral al 23 de agosto tras el Concilio Vaticano II, el Perú mantiene formalmente la conmemoración el 30 de agosto como feriado oficial.
Pago por laborar el 30 de agosto: ¿cuánto te corresponde?
El Decreto Legislativo N.º 713 indica que los trabajadores del sector privado tienen derecho a descanso pagado. Si un empleado trabaja durante esta jornada sin obtener un descanso sustitutorio posterior, le corresponde recibir un pago triple por el día trabajado.
Este monto integra los siguientes conceptos:
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Remuneración habitual por el día festivo.
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Pago por la jornada realizada.
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Sobretasa del 100 % por prestar servicios en feriado.
Por ejemplo, si tu salario diario es de S/ 50 y laboras el 30 de agosto sin descanso compensatorio, la empresa deberá abonarte S/ 150 por esa jornada. Si el empleador otorga un día de descanso de reemplazo, no se aplica el pago adicional.
Atención: Los empleados que tienen el domingo como su día libre habitual no reciben un pago extra ni otro día de descanso a cambio. El pago por ese feriado ya viene incluido dentro del sueldo mensual que se recibe de forma regular. Esto es que pasará con el feriado del 30 de agosto del 2026.
¿Se moverá el feriado de Santa Rosa de Lima?
El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) anunció proyectos para reordenar el calendario festivo y trasladar a los días lunes los feriados intermedios (de martes a viernes) para evitar interrupciones en la producción.
No obstante, esta propuesta no aplica para el feriado de Santa Rosa de Lima del 2026, pues la futura norma entraría en vigor a partir del calendario 2027. Por lo tanto, la conmemoración de este domingo 30 de agosto se mantiene sin modificaciones.