Cuáles son los días no laborables en diciembre y para quiénes aplica

Con la llegada de diciembre, un mes lleno de festividades y esperanza, muchos trabajadores se preparan para disfrutar de las gratificaciones y también de algunos días de descanso. En este sentido, es importante conocer las fechas no laborables establecidas para este mes, tanto para el sector público como para el privado. En la siguiente nota de Latina Noticias te lo contamos.

De acuerdo con el Decreto Supremo 151-2022-PCM y el Decreto Legislativo N.° 713, diciembre contará con dos días no laborables para el sector público:

• Jueves 7 de diciembre
• Martes 26 de diciembre

Estos días no laborables permiten a los trabajadores del sector público disfrutar de un merecido descanso. Es importante destacar que, a diferencia de un feriado, este día es considerado hábil y las horas no trabajadas deben ser compensadas en los diez días inmediatos posteriores.

En el caso del sector privado, la participación en estos días no laborables es voluntaria. En consecuencia, corresponde a empleadores y trabajadores acordar la forma de compensar las horas no trabajadas. En situaciones donde no haya consenso, la decisión final recae en el empleador.

Es importante señalar que algunas entidades y empresas del sector privado, especialmente aquellas relacionadas con servicios esenciales como salud, limpieza, transporte, entre otros, podrán determinar los puestos de trabajo excluidos de estos días no laborables, garantizando la continuidad de servicios indispensables para la comunidad.

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