¡Atención! En noviembre, los empleadores deben depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Si bien el plazo legal vence el 15 del presente mes, este año esa fecha caerá en sábado, por lo que el abono podrá realizarse hasta el lunes 17 sin que la empresa incurra en sanción alguna.
Miles de empleadores se alistan para cumplir con el depósito de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), cuyo plazo vence el 15 de noviembre. Sin embargo, este año la fecha caerá en sábado, por lo que el abono podrá realizarse hasta el lunes 17 sin sanción. Esta obligación busca proteger al trabajador en caso de cese laboral, y su incumplimiento puede generar multas de hasta S/139 mil 742, según el tamaño de la empresa.
Conoce la lista de entidades financieras donde podrás retirar tu CTS. Así, tendrás la posibilidad de gestionar tu dinero antes de realizar cualquier gasto o inversión.
Las empresas están obligadas a realizar el depósito de la CTS en dos ocasiones durante el año. Y en esta nota te contamos más detalles.
Jorge Carrillo, profesor de Pacífico Business School, explicó que la nueva ley no solo permite retiros extraordinarios de la CTS, sino que modifica el sistema de forma permanente.
Los empleadores tienen hasta el jueves 15 de mayo para depositar la CTS. Los trabajadores pueden retirar el total de sus fondos hasta diciembre de 2026.
La Ley 32322 permite a los trabajadores acceder a la totalidad de su CTS en casos de salud grave o necesidad económica, con vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026.
La medida permitirá a los ciudadanos que cuenten con este ahorro laboral disponer libremente de él hasta la fecha límite del 31 de diciembre del año 2026.
