Gratificación por Fiestas Patrias: ¿cómo calcular el monto que me toca?

Se viene el pago de la gratificación por Fiestas Patrias 2024. En la primera quincena de julio, los más de 4 millones de trabajadores en planilla del sector privado, según el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), reciben esta bonificación. En esa línea, te contamos cómo puedes calcular el pago de tu gratificación.

El profesor y experto en finanzas de Pacífico Business School, Jorge Carrillo Acosta, precisó que recibirán este pago todos aquellos trabajadores del sector privado que se encuentren en planilla, y los trabajadores del sector público bajo el régimen laboral de la actividad privada.

¿CUÁNDO VENCE EL PLAZO PARA PAGAR LA GRATIFICACIÓN DE JULIO?

• El plazo para el pago de dicho beneficio vence el lunes 15/07/24.
• Las empresas que no realicen el depósito a tiempo, podrían recibir una multa que podría llegar a más de S/120,000, dependiendo del régimen laboral y el número de trabajadores afectados.

¿CUÁNTAS PERSONAS RECIBIRÁN LA GRATIFICACIÓN DE JULIO?

• Se estima que más de 4 millones de personas recibirán la gratificación de julio de 2024.
• El monto total de pago sería de S/10,000 millones aproximadamente.

¿CUÁNTO SERÁ EL MONTO DE GRATIFICACIÓN QUE RECIBIREMOS?

Si un trabajador estuvo desde el 01/01/24 en la planilla de una empresa, la gratificación será, en principio, el íntegro de 1 sueldo bruto.

Cabe resaltar que este monto no estará sujeto a ningún descuento (AFP, Impuesto a la Renta, etc.).
No obstante, si la persona trabajó solo 1 mes entre enero y junio de 2024, no recibirá la gratificación completa, sino una parte proporcional.

Adicionalmente, hay que recordar que también se recibirá una BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA del 9% del sueldo, correspondiente al aporte a ESSALUD.  Si en caso el trabajador está afiliado a una EPS, la bonificación extraordinaria equivale al 6.75% del sueldo bruto. 

Por lo tanto, eso significa que se recibirá un monto mayor al sueldo neto que normalmente se obtiene cada mes en el bolsillo. Por ejemplo:

• Sueldo Bruto = S/2,000 | Sueldo Neto = S/1,740, y la gratificación + bonificación será de S/2,180, lo que significa un 25% más del ingreso neto.
• Sueldo Bruto = S/3,000 | Sueldo Neto = S/2,570, y la gratificación + bonificación será de S/3,270, lo que significa un 27% más del ingreso neto.
• Sueldo Bruto = S/4,000 | Sueldo Neto = S/3,347, y la gratificación + bonificación será de S/4,360, lo que significa un 30% más del ingreso neto.
• Sueldo Bruto = S/5,000 | Sueldo Neto = S/4,083, y la gratificación + bonificación será de S/5,450, lo que significa un 33% más del ingreso neto.
• Sueldo Bruto = S/10,000 | Sueldo Neto = S/7,614, y la gratificación + bonificación será de S/10,900, lo que significa un 43% más del ingreso neto.

CALCULO DE LA GRATIFICACIÓN SI TIENES ESSALUD

La gratificación será el sueldo bruto + el 9% adicional del salario por concepto de EsSalud. Por ejemplo, si tu sueldo bruto es S/2,000, le debes agregar los S/180 (9% de S/2,000) de la bonificación, lo que hace un total S/2,180.

CALCULO DE GRATIFICACIÓN SI TIENES EPS

La gratificación será el sueldo bruto + el 6.75% adicional del salario por EPS. Por ejemplo, si tu sueldo bruto es S/2,000, le debes agregar los S/130 (6.5% de S/2,000) de la bonificación, lo que hace un total S/2,130.

¿QUIÉNES NO RECIBIRÁN LA GRATIFICACIÓN?

• No todos los regímenes laborales reciben gratificación:
• Los trabajadores de la pequeña empresa, reciben la mitad de este beneficio.
• Los trabajadores del sector público reciben un “aguinaldo” en vez de la gratificación, cuyo monto es de S/300 (lo determina el MEF).
• Los practicantes y jóvenes en formación laboral, reciben media subvención económica al cumplir 6 meses, lo cual no necesariamente se da en julio y diciembre.
• Los trabajadores de la microempresa, los independientes y los informales, no reciben gratificación.

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