Bono 600: cuáles son los requisitos para cobrar

El Congreso ha aprobado el crédito suplementario propuesto por el Gobierno, que incluye la asignación de un bono de 600 soles para los trabajadores del sector público de todo el país. A continuación, en Latina Noticias, te contamos cuáles son los requisitos para acceder a este beneficio económico.

La iniciativa, respaldada por la primera disposición complementaria final de la Ley Nº 31912, permite la concesión de un bono excepcional, único en su tipo, de 600 soles.

BONO 600: ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA COBRAR EL BONO?

El personal beneficiario debe cumplir con las siguientes condiciones:

• Gobierno Nacional y los gobiernos regionales: el personal beneficiario debe cumplir de manera conjunta lo siguiente: contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023 y estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) del Ministerio de Economía y Finanzas al 30 de junio del 2023.
• Gobiernos locales: El personal beneficiario debe cumplir de manera conjunta lo siguiente: contar con vínculo laboral al 30 de junio del 2023 y encontrarse registrado en la Planilla Electrónica (PDT PLAME) en el mes de junio del 2023.

BONO 600: ¿QUIÉNES PUEDEN ACCEDER A ESTE BONO?

Este beneficio se extiende a los servidores de los regímenes de los Decretos Legislativos 276, los trabajadores bajo el régimen de la 728 y aquellos amparados por el decreto 1057 (régimen CAS).

Además, la medida abarca a empleados contemplados en la Ley 30057 (Ley del servicio civil), aquellos bajo la Ley 29709 (Régimen de los trabajadores penitenciarios) y los miembros del servicio diplomático según la Ley 28091.

La normativa aborda a trabajadores de entidades del Gobierno Nacional, gobiernos regionales y gobiernos locales.

¿EXISTE LINK DEL BONO 600 SOLES?

No. Si bien el Bono 600 soles será entregado este 2023, el Gobierno aún no ha confirmado la fecha y link oficial en sus páginas correspondientes.

BONO 600: ¿PERSONAS CON CARGOS DE CONFIANZA CALIFICAN?

Cabe precisar que las personas que tengan cargos de dirección o de confianza no pueden acceder a este beneficio. Los servidores civiles sujetos al marco normativo del Decreto Legislativo 276, específicamente en la categoría ocupacional de funcionario, antes de proceder con el desembolso, la entidad correspondiente debe verificar que dicho servidor no ocupe un cargo de dirección o de confianza.

Además, se debe confirmar que el individuo no cumple con ciertas características específicas, las cuales son mutuamente excluyentes entre sí:

• Tener mando sobre todo o parte del personal de la organización, esto es, tener la capacidad y la obligación de dirigir un grupo humano, organizando, normando y supervisando el trabajo de sus integrantes.
• Dicho poder debe ser formal, esto es, estructurado, derivar del hecho de ocupar cargos previstos en los instrumentos de gestión de la entidad.
• Ejercer la representación de la organización o ejercer la titularidad de un órgano o una unidad orgánica determinada.
• Tener la capacidad de adoptar decisiones.

BONO 600: ¿DESDE CUÁNDO SE REALIZARÁ LA ENTREGA?

El bono excepcional, concedido de manera única durante el Año Fiscal 2023, se caracteriza por no poseer carácter remunerativo. Asimismo, queda exento de cargas sociales, no adquiere naturaleza pensionable y no se incorpora en el cálculo de los beneficios laborales. Este beneficio representa una medida especial y no afecta las estructuras tradicionales de compensación y seguridad social.

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