La Universidad San Ignacio de Loyola (USIL) presentó los resultados del estudio Employment Trends Perú 2024, destacando que la clave para la gestión efectiva del talento radica en combinar la transformación digital con una cultura de compromiso. Esta estrategia busca mejorar la motivación, cohesión y rendimiento de los equipos en un mercado laboral cada vez … Sigue leyendo Empresas peruanas deben combinar transformación digital y cultura de compromiso para gestionar el talento