Bono S/600: ¿cómo saber si soy beneficiario al subsidio?

Un nuevo bono de S/600 se entregará a los más de 500.000 trabajadores del sector público con la finalidad de brindarles mejoras económicas. El Gobierno entregará dicho beneficio por única vez este año. Pero ¿sabe cuales son los requisitos para acceder a este nuevo bono?.

¿CÓMO SABER SI SOY BENEFICIARIO DEL BONO S/600?

De acuerdo a lo suscrito entre el Estado peruano y sindicatos del sector público el trabajador debe cumplir una serie de requisitos para convertirse en beneficiario del bono excepcional de S/600.

• El trabajador debe del sector público debe estar bajo los regímenes laborales 276, 728, CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático.
• No desempeñar cargos directivos, de confianza o aquellos que reúnan las características de un funcionario público.
• No desempeñarse en los sectores Salud y Educación
• En el caso de las entidades del Gobierno nacional y los Gobiernos regionales, el beneficiario debe estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (Aisshp) del Ministerio de Economía. 
• Los trabajadores municipales deben figurar en la Planilla Electrónica (PDT Plamee), la cual se encuentra a cargo del Ministerio de Trabajo.

¿CUÁNDO SE PAGARÁ EL BONO DE S/600?

El bono de S/600 deberá entregarse en el presente año, de acuerdo al acuerdo firmado entre las partes negociadoras (trabajadores y Estado). Según la Confederación Nacional de Trabajadores Estatales del Perú (Confetep), el Poder Ejecutivo se comprometió a que en este mes de julio se estará realizando el desembolso del subsidio.

¿QUÉ TRABAJADORES PÚBLICOS RECIBIRÁN EL BONO S/600?

Este bono alcanza a trabajadores del sector público que se encuentren bajo los regímenes laborales 276, 728, CAS, ley del servicio civil, carrera especial pública penitenciaria y servicio diplomático. De este subsidio, se encuentran exceptuados aquellos trabajadores que se desempeñan en cargos directivos, de confianza o aquellos que reúnan las características de un funcionario público.

Aquellos que mantengan ejercicio en los sectores Salud y Educación tampoco están incluidos en este beneficio, pues todavía se encuentran negociando sus pliegos de reclamos.